Inovação
Da competitividade central da inovação contínua, da tecnologia à inovação de gestão, a "Longxing" incentiva o desenvolvimento da personalidade, respeita os talentos e leva em consideração o ambiente corporativo.
Aventureiro
"Longxing" incentiva os funcionários a assumirem riscos, a superarem dificuldades e a serem escaladores científicos e tecnológicos.
Detalhes finos
A Longxing está atenta a cada detalhe, seja de gestão ou detalhe, trata cada nuance com uma atitude rigorosa.
Além da colaboração
"Longxing" trabalha de mãos dadas com funcionários e clientes para se superar, superar o presente e liderar o futuro com a sua visão de liderança.
Ponto de vista "Longxing":
Da competitividade central da inovação contínua, da tecnologia à inovação de gestão, a "Longxing" incentiva o desenvolvimento da personalidade, respeita os talentos e leva em consideração o ambiente corporativo.
Gestão de talentos
Absorva as elites da indústria, incentive inovações ousadas e crie um ambiente para funcionários excelentes.
Prática de Responsabilidade Social
Buscar um estilo perfeito e eficiente e concretizar a responsabilidade social por meio da participação plena, abrangendo todos os aspectos, e da integração de todo o processo.
Mecanismo de gestão científica
Abrangendo estratégia corporativa, cultura corporativa, sistema de indicadores, divulgação de informações, ferramentas práticas e outros sistemas de gestão interna, gestão científica da equipe e dando pleno desempenho à criatividade da equipe.
Na China e até no mundo..."Longxing" é um salto na imagem que a indústria tem dos pilotos.Futuro da tecnologia "Longxing"!
